Alapozd meg a transzparencia bevezetését 3 óra alatt– felmondási hullám és belső feszültség nélkül.

Tudd meg, hol vannak a szervezeted rejtett aknái az EU-s irányelv tükrében, és építsünk fel egy olyan cselekvési tervet, ami megőrzi a kulcsembereidet és a teljes kontrollt

✓ Száraz jogi nyelv nélkül⁠ | ⁠✓ Gyakorlati cégvezetői eszköztár⁠ | ⁠✓ Max. 8 cégvezető a közvetlen párbeszédért⁠

Lefoglalom a helyem a következő Bértranszparencia Workshop - Üzleti kerekasztal eseményre

Miért nem elég egy jogi összefoglaló elolvasása?

A bértranszparencia 50%-ban jog és adatszolgáltatás, de 50%-ban vezetői pszichológia és kommunikáció. Ha a munkavállalók megtudják a bérsávokat, vagy a vezetőid felkészületlenül kapják meg a bérre vonatkozó kérdéseket, a transzparencia bevezetése belső káoszhoz és a kulcsemberek felmondásához vezethet.

Ezen a 3 órás, zártkörű Kerekasztal eseményen nem elméletet hallgatsz. A saját cégméretedre és szervezeti struktúrádra szabva nézzük át a teendőket, hogy a transzparencia ne veszély, hanem toborzási és megtartási előny legyen a cégednél.

Ott a helyem a következő Vezetői Kerekasztal eseményen
A person with light skin and wearing a beige sweater is writing in a blank notebook with a silver pen on a wooden desk. There is a pair of glasses with thin round frames on the desk, along with a glass of water, a small white notepad, and cream-colored vases, one with an orange flower and the other empty, placed on different surfaces.

A Bértranszparencia Workshop - Vezetői Kerekasztal módszertana:
Így haladunk lépésről lépésre

1. A Bértranszparencia Piramis™ (Maslow-alapú érettségi modell)

Mit csinálunk? Első lépésként meghatározzuk, hol áll a céged a bértranszparencia érettségi szintjein (az alapvető jogi megfeleléstől a teljes megtartó vállalati kultúráig).

Az eredmény: Pontosan látod, melyik szinten állsz és hol fenyeget belső feszültség.

2. A 6 Keret Módszer (Edward de Bono gondolkodási keretrendszere alapján)

Mit csinálunk? A 6 gondolkodói perspektíván keresztül (jog, adatok, emberi tényező/feszültség, kockázatok, toborzási előnyök és operatív cselekvés) vizsgáljuk meg a céged működését.

Az eredmény: Megszüntetjük a vakfoltokat, így nem érhet meglepetés sem a hatóság, sem a munkavállalók részéről.

3. A Bértranszparencia (BT) Kezdő csomag (Azonnal használható operatív eszköztár)

Mit csinálunk? Átadjuk és élesben kipróbáljuk azt a céges munkatáblát és eszköztárat, amit a Vezetői Kerekasztal után azonnal használhatsz.

A Starter Kit tartalma (amit kézhez kapsz):

1. EU-megfelelési ellenőrző lista: Cikkenkénti ellenőrző lista az EU 2023/970-es irányelvhez.

2. Beállítások & Súlyozás: Testreszabható munkakör-értékelési szempontrendszer.

3. Munkakör-értékelő Mátrix: 4 objektív EU-kritérium alapján történő pontozó modul.

4. Bérsáv & Kompenzáció áttekintés: A jelenlegi bérek és sávok eltéréseinek automatikus kimutatása.

5. Vezetői Kommunikációs Puska: Konkrét, szó szerint használható mondatok és „Mit tegyél / Mit NE tegyél” útmutató a legkényesebb bérkérdésekre.

ez az, amire szükségem van!

Válaszd ki a cégednek megfelelő részvételi formát!

Minden ár Alanyi Adómentes - AAM, nincsenek rejtett költségek

Waiting area with leather chairs, large window, and a wall with a black number 1.

Standard Cégvezetői jegy - 1 fő részére

Kinek ajánlom?

30–50 fős cégek egyéni vezetőinek, akik egyedül szeretnék átlátni a kockázatokat és a teendőket

Mit tartalmaz?

  • 1 fő részére részvétel a 3 órás interaktív workshopon

  • Teljes Bértranszparencia (BT) Kezdő csomag munkatábla

  • Vezetői Kommunikációs Puska

  • 100% Elégedettségi Garancia*

119.000 Ft

The image shows a modern indoor space with a large black number "2" mounted on a light gray concrete wall.

Prémium Cégvezetői jegy - 1 fő részére

179.000 Ft

Kinek ajánlom?

30–50 fős cégek egyéni vezetőinek, akik a Vezetői Kerekasztal után egyéni, 1:1 szakértői támogatást is szeretnének a saját számaikra.

Mit tartalmaz?

  • 1 fő részére részvétel a 3 órás interaktív Bértranaszparencia Vezetői Kerekasztal workshopon

  • Teljes Bértranszparencia (BT ) kezdő csomag munkatábla

  • Vezetői Kommunikációs Puska

  • + 60 perces 1:1 Stratégiai Konzultáció Král Évával (14 napon belül)

  • + Előzetes céges Starter Kit áttekintés

  • 100% Elégedettségi Garancia*

A large digital number '3' on a white wall in a modern room with window and furniture in the background.

PÁROS STANDARD (2 FŐ) — LEGNÉPSZERŰBB

189.000 Ft
(Kedvezményes páros ár)

Kiknek ajánlom?

50–100+ fős cégeknek (Cégvezető + HR / Operatív vezető), akik közösen szeretnének felkészülni a megvalósításra.

Mit tartalmaz?

  • 2 fő részére részvétel a 3 órás interaktív Vezetői Kerekasztal

  • Teljes Bértranszparencia (BT) Kezdő csomag munkatábla

  • Vezetői Kommunikációs Puska

  • 100% Elégedettségi Garancia*

*A 100%-os Elégedettségi Garancia részleteit az ÁSZF tartalmazza

A large black number 4 painted on a plain white wall in a minimalistic room with concrete flooring and a wooden bench

PREMIUM (2 FŐ) — TELJES STRATÉGIAI CSOMAG

Kiknek ajánlom?

50–100+ fős cégek vezetői párosainak (Cégvezető + HR / Operatív vezető), akik a közös workshop után azonnali, egyéni konzultációt is kérnek.

Mit tartalmaz?

  • 2 fő részére részvétel a 3 órás interaktív Vezetői Kerekasztal eseményen

  • Teljes Bértranszparencia (BT) Kezdő csomag munkatábla

  • Vezetői Kommunikációs Puska

  • + 60 perces 1:1 Stratégiai Konzultáció Král Évával (14 napon belül)

  • + Előzetes céges Starter Kit áttekintés

  • 100% Elégedettségi Garancia*

249.000 Ft

Következő online Bértranszparencia Workshop- Vezetői Kerekasztal esemény időpontja:

2026. Szeptember 10. 9:00-12:00

A csoportos dinamika és a bizalmi légkör megőrzése érdekében maximum 8 cégvezető részvételét tudjuk biztosítani. A szabad helyek gyorsan fogynak!

Helyszín: Google Meet

Lefoglalom a helyem!

GYAKRAN ISMÉTELT KÉRDÉSEK

Nem korai még ezzel foglalkoznom? Az EU-s irányelv úgyis csak később lesz kötelező hazánkban.

1

A jogi határidő valóban fix, de a munkavállalói elvárások és a belső bérfeszültségek már most jelen vannak. Ha az utolsó pillanatra hagyod a felkészülést, a kapkodás miatt felmondási hullámmal és elszálló bérköltségekkel kell számolnod. A workshopon olyan rendszert építünk fel, amit fokozatosan, feszültségmentesen tudsz bevezetni a saját tempótokban.

Mi van, ha a konkuresem is ott ül a Kerekasztal eseményen? Mennyire biztonságosak a céges adataink?

2

A regisztrációkat szigorúan szűrjük: közvetlen versenytársakat soha nem ültetünk egy csoportba. Ráadásul a workshopon egyáltalán nem kell nyilvánosságra hoznod a konkrét fizetési összegeket vagy a kollégáid nevét. A feladatokat és a Starter Kit beállításait relatív sávokkal, százalékos arányokkal és elvont kódokkal végezzük, így a céges üzleti titkaid 100%-os biztonságban maradnak.

Nem fogja ez a módszer túlbonyolítani a működésünket és hatalmas extra adminisztrációt ránk pakolni

3

Pont ellenkezőleg. A módszer célja az, hogy leegyszerűsítse a folyamataidat. Nem egy újabb bürokratikus réteget építünk, hanem a meglévő működésetekre illesztünk rá egy tiszta, átlátható keretrendszert. A kézhez kapott Starter Kit™ munkatábla segítségével a saját HR-ed vagy operatív vezetőd napok alatt átlátja és kezelni tudja a teljes folyamatot, külső drága szoftverek nélkül.

Mi történik, ha eljövök, de úgy érzem, a hallottak nem alkalmazhatóak a mi egyedi cégméretünkre?

4

Ezt a kockázatot teljesen levesszük a válladról a 100%-os Elégedettségi Garanciánkkal. Ha a workshop után úgy látod, hogy a módszertan nem ad közvetlen, gyakorlati értéket a cégednek, elég jelezned nekünk, és visszautaljuk a teljes részvételi díjat. A garanciával kapcsolatos részleteket az ÁSZF-ben találod.

Mi történik a Vezetői Kerekasztal után?

(A teljes út szakaszaikban)

A 3 órás műhelymunka és a kézhez kapott BT Kezdő csomag segítségével a saját csapatod is el tud indulni az átállásban.

Ha a Vezetői Kerekasztal esemény végén úgy látod, hogy a megvalósításhoz nincs elég belső kapacitásotok, vagy a teljes folyamatot szakértői védőháló mellett szeretnétek végigvinni, a következő lépésekben is támogatni tudjuk a cégedet:

Bértranszparencia Audit: Teljes körű szervezeti átvilágítás és mélyreható kockázatelemzés.

Megfelelőségi Felkészítés: A teljes bérsávrendszer kiépítése és a középvezetők gyakorlati tréningezése.

Éves Együttműködés: Folyamatos HR és jogi védőháló a jelentési kötelezettségek automatizálására.

A Bértranszparencia Vezetői Kerekasztal részvételi díját 100%-ban beszámítjuk, ha 30 napon belül megrendeled a Bértranszparencia Auditot!

Close-up of a wooden desk with a black pen, a closed white notebook, a glass jar with sticks, and a beige vase.
Office with wooden tables, chairs, potted plant, and books.